最近人気の求人とは?
先日テレビを観ている時に、ある番組で最近の就職の状況などといった形の特集をしてました。その時に見て驚いたのが、最近の大学生の就職先の選び方が以前とは変わってきているというということです。以前は、お給料や職種・雇用形態と言うのが求人として、抗待遇の案件が人気を集めていたかと思います。ですが、最近の大学生の就活の際にエントリー企業を選ぶ条件としては、福利厚生の充実が非常に重要視されているようです。その中でも、男性・女性問わず注目されれているのが、ライフワーク場ラングが推奨されている企業であるかどうかと言うところが、結構大きなポイントとっているようです。福利厚生の部分で、社会保険や年休などはもちろんですが、産前産後休暇や育児休暇、その他子育て支援の制度が整っている会社であるかと言うところが人気のポイントに大きく繋がっているそうです。その背景には、現在は女性も出産後は仕事に復帰する傾向があることと、男性も育児に参加するようになり、男性が育児休暇を取得すると言うケースもあるからだそうです。そのため、たとえ休暇が取れたとしても、復帰しにくい環境だったりすると、その企業は人気がダウンしてしまうと言う事に繋がるようですね。職場体験や、会社説明会などでは、直接現場で仕事をしているスタッフとディスカッション形式で会話をしながら、そういった現状を聞ける機会を設けている企業も増えてきているようです。
企業側も、そういったニーズに沿った会社作りをしていこうと、取り組み始めている会社も増え始めているようです。中小企業までとなると、現実まだまだ厳しいようですが、大手企業はそういった部分では積極的に取り組みを開始しているようなので、働く女性にとっては非常に嬉しいことですし、これから育児を手伝っていく男性にとっても、非常に喜ばしい事だと思います。この良い流れが、大手だけに留まらず、中小企業にも流布していく事が出来たら、雇用の安定にも繋がっていくかもしれないと思いました。